die Auswirkungen der EU-AI-Act auf verschiedene Branchen

die Auswirkungen der EU-AI-Act auf verschiedene Branchen

die Auswirkungen der EU-AI-Act auf verschiedene Branchen

September 14, 2023

September 14, 2023

September 14, 2023

Die EU-AI-Act zielt darauf ab, starke ethische Richtlinien für KI in allen Branchen zu etablieren. Während sich die Medien auf das Gesetz konzentrieren, werden bestehende Gesetze, die Bürger vor potenziellen Gefahren der KI schützen sollen, die bereits den Alltag durchdringt, wahrscheinlich ebenfalls aktualisiert.

Klicken Sie hier, um eine Zusammenfassung der EU-KI-Verordnung zu finden

Dieser Artikel untersucht, wie der Druck hin zu einer ethischen KI bald verschiedene Branchen beeinflussen könnte.

Erweiterter Datenschutz und Privatsphäre

Die EU-KI-Verordnung wird bestehende Datenschutzgesetze stärken und KI regulieren. Zu erwartende Trends sind die Möglichkeit, sich von automatisierten Entscheidungen abzumelden, sowie die Notwendigkeit von Datenschutz-Folgenabschätzungen für risikoreiche persönliche Datentätigkeiten. Diese Änderungen werden Branchen betreffen, die KI zur Profilerstellung von Personen nutzen.

Regierung und Politik

KI wird zunehmend von Regierungen verwendet, um Wählerdaten zu analysieren und Kommunikation zu automatisieren. Bedenken bezüglich Missbrauchs bedeuten, dass wahrscheinlich Regelungen wie folgende eingeführt werden:

  • Verbot der KI-Verarbeitung von Stimmzetteln aufgrund von Befürchtungen über Voreingenommenheit oder Hacking.

  • Vorschrift, Offenlegungen zu veröffentlichen, wenn Kommunikation KI-Textgenerierung zur Personalisierung von Botschaften verwendet.

  • Verpflichtung, dass politische Werbung angeben muss, ob überzeugende Inhalte KI-generiert wurden.

Einstellung und Beschäftigung

KI ist zentral geworden bei der Einstellung, dem Screening von Lebensläufen und der algorithmischen Bewertung von Bewerbern. Dies führt jedoch zu Befürchtungen einer Voreingenommenheit. Zu erwartende Schutzmaßnahmen sind:

  • Einschränkung der Verwendung von Rasse- oder Postleitzahlen-Stellvertretern bei automatisierten Einstellungsentscheidungen, die Diskriminierung verstärken könnten.

  • Vorschrift zur Durchführung von Verzerrungsaudits für Einstellungsalgorithmen, um eine Benachteiligung von Minderheiten zu verhindern.

  • Benachrichtigung von Kandidaten über KI-Nutzung und Dateneingaben, so dass sie unfaire Bewertungen anfechten können.

Gesundheitswesen

Gesundheits-KI soll durch personalisierte Diagnose und Behandlungsempfehlungen bessere Patientenergebnisse erzielen. Doch Risiken bedeuten strengere Vorschriften, wie:

  • Verhinderung von Diskriminierung aufgrund von Faktoren wie Rasse, Geschlecht oder Alter bei medizinischen Entscheidungen.

  • Einschränkung der Abhängigkeit von Krankenschwestern und -pflegern von KI-Empfehlungen, die menschliches Urteilsvermögen falsch außer Kraft setzen können.

  • Vorschrift zur Genehmigung und Überwachung von KI im Bereich psychische Gesundheit, einem empfindlichen Bereich mit Neigung zu Voreingenommenheit.

  • Verpflichtung zur Einwilligung und Information von Patienten, damit sie verstehen, wie KI ihre Versorgung beeinflusst.

Medien und Werbung

KI in den Medien kann personalisierte, ansprechende Inhalte erstellen. Doch Risiken rund um Einwilligung und Falschinformationen können zu Vorschriften wie den folgenden führen:

  • Vorschrift zur Offenlegung, wenn "synthetische Medien" wie KI-generierte Videos oder Audios verwendet werden.

  • Einschränkung des Ersatzes von Schauspielern durch KI-Avatare ohne Einwilligung, da dies Existenzen bedrohen könnte.

  • Verbot von nicht einvernehmlich KI-generierten sexuellen Bildern, was ethische Bedenken aufwirft.

Versicherungen

Versicherer nutzen KI zur Automatisierung von Risikoanalysen. Zu erwartende Vorschriften:

  • Nachweispflicht, dass KI in der Kfz-Versicherung nicht unfair diskriminiert.

  • Verbot der Verwendung von Faktoren wie Alter und Einkommen zur Prämienberechnung, da Stellvertreter Diskriminierung verstärken könnten.

Lesen Sie meinen Beitrag zur Reaktion der EU-Versicherungsbranche auf den Entwurf des EU-KI-Gesetzes (Englisch).

Fazit

Die EU-KI-Verordnung zeigt, wie Regierungen beginnen, sich proaktiv mit neu auftretenden Problemen auseinanderzusetzen, während KI weiter in alle Branchen vordringt. Auch wenn die konkreten Vorschriften noch in der Schwebe sind, signalisiert das Gesetz eine Verschärfung bestehender Datenschutz- und Privatsphäre-Gesetze sowie umfassende neue Regeln, zugeschnitten auf Hochrisiko-Bereiche. Das Ziel ist, Innovation mit umsichtiger Aufsicht in Einklang zu bringen, die Einzelpersonen vor potenzieller Diskriminierung, Entmündigung und anderen Schäden schützt.

Während diese Gesetzgebung Gestalt annimmt, gibt sie einen Vorgeschmack auf die Zukunft der KI-Regulierung. Unternehmen sind gut beraten, ihre Algorithmen und Datenerfassung proaktiv zu überprüfen, bevor strenge Vorschriften erlassen werden. Die Einführung ethischer KI-Rahmenwerke jetzt kann Organisationen als Verwalter dieser Technologie positionieren, wenn sie weiter in die Gesellschaft vordringt. Die EU-KI-Verordnung ist nur der Anfang – wir können erwarten, dass Regierungen weltweit beginnen, diese zunehmend leistungsfähige Technologie und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft stärker zu überwachen.